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2021-06-29 11:14:07
劳动法规定，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，在保证劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的基础上，实行每周六天工作制。所以企业做法符合法律规定
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综合工时制做五休二合法吗？本来做二休二，现在强制做五休二八小时，休息日非星期六星期日合法吗。
2021-06-29 11:14劳动法规定，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，在保证劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的基础上，实行每周六天工作制。所以企业做法符合法律规定
