在您因工作原因受伤后，如果您的单位没有为您的受伤提供必要的医疗和康复服务，并且您已经按照法律规定进行了申请，那么您可以向劳动行政部门申请工伤认定。根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十八条的规定，在用人单位未依法参加工伤保险期间，由该用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例支付工伤保险待遇。 如果您在申请工伤认定的过程中遇到了困难，可以寻求工会组织的帮助或者直接向当地人力资源和社会保障部门进行咨询。此外，您也可以考虑聘请专业的律师帮助您处理相关事宜，以确保您的权益得到保护。