公司每月都少发员工工资，而且工资条一拖再拖，来入职时候商定工资为9000每月，签_免费法律咨询_法律部落

公司每月都少发员工工资，而且工资条一拖再拖，来入职时候商定工资为9000每月，签合同的时候工资项是空白，合同发下来工资写的2000块，请问公司是否违法？

2019-07-14 14:17

共1个律师回复

刘律师

回答数：638

属于违法行为，建议您收集相关的证据，然后到劳动部门申请劳动仲裁

2019-07-14 14:17:22

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