国庆节放一个星期不发工资合法吗

2021-04-20 11:14
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-04-20 11:14:07

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在私营公司做临时工四个月,九月底回家过节,因那里生意不好,几个月没挣钱,我们三个伙计都不想到那工作,就打电话辞工,老板不准备发我们上月工资,我想怎样才能拿回我们一个月的血讦钱? 1回答
本人西藏某公司机电安装,安装完毕后待工资期间突发脑溢血,至今留有严重后遗症,二级肢残。(三个月没发工资,在等待十来天时间突发脑溢血,因同介绍人说过要工资回家。)请问算工伤吗?或者怎么才算合理的补偿? 1回答
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在网上找到的工作,干了两天出了事故,当时检查没事,过了一个月严重了, 1回答
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你好,我在一家健身会馆做前台,六月份会馆装修,让我们做预售,雇了两个外地健身行业的人,做店长,专门负责预售,又雇了四十多名会籍顾问,当初给我们的薪资待遇是底薪两千加提成,提成的提点给我们发了一张协议,预售做了三个月,中途负责预售的外地头头意外身故,到开提成的时候,单位以我们没有完成任务为理由,扣了我们每人百分之二十六的提成,我们索要无果,领导说当初跟做预售的外地店长商定,我们的薪资提成都从我们业绩总提里面出,因为我们没买够,所以提成开不全,并出示他们的微信聊天记录,并没有合同协议,但是我们并不知道,完不成任务,要扣提成的事,请问我们要是提起诉讼能不能赢 1回答
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