上了10天班被经理开除了，因为在工作的时候，由于操作失误反结帐，经理签字处理，事后因为个人喜好问题又揪出这件事情来，以这次失误为油头，不仅开除还扣了工资，可是会计明明把工资都开出来了，经理私自克扣，后来找了老板，老板不予理睬，经理知道了要求把我第二个月几天的工资也都扣了，这样的话合理么？我该怎么办？具体的有微信截图，经理在沟通过程中有言语上的谩骂，觉得这是对自身的侮辱，这是人身攻击，希望可以得到专业的答复！