东莞工厂不给50岁元购买社保是否合法

2021-07-13 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-13 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21772今日律师解答 52002

相关推荐
我辞工了,就是马上辞工的那种,扣我2000元,合理吗 1回答
拖欠工资 1回答
本人在娱乐场所的医务室里工作。平时的工作就是给受伤的客人处理外伤,碰破、擦破之类的。有次给一位年纪大的老大爷处理伤口,伤口的位置在肘部,口子很小,消毒包扎之后老大爷问了一句,用不用缝针,我说不用缝针。(当时我们领导也在屋内)因为这句话老大爷没去医院。第二天疼的严重了去医院检查,大夫说是摔的肘部骨头和肉分开了,但是外伤看不出来,客人家属知道后找到我们公司,要求报销医药费,保险公司报销了80%。公司说剩下的20%由我负责。我想问的是这合理吗?公司一点责任都没有吗? 1回答
关于在工作当中发生的交通事故,我负全责,我在环卫所工作,以前没有签合同,岀事以后环工所与我签了合同,法院判我与环卫所是雇用关系,不是劳动关系,如今在交通事故当中产生的医疗费用以及其他一切费用共计245881.52元,对方把我与环卫所告上法庭,如今的问题是我不知道我到底因该承担多少费用?我只是一个清运工没有什么经济能力不知道怎么办?所以资询问一下您们这些专家? 1回答
我工作的公司在惠州,公司是一个集团下的子公司的分公司,现在要把我们这个分公司转手给集团下的另一个子公司,成为那个子公司的一个部门,如果我安排不接受,要离开公司,应不应该得到补偿? 1回答
您好,我想咨询下公司的《员工手册》规定了员工旷工一天按三天工资来扣,我旷了两天,按制度我就得按六天的工资来扣,我的工资是2800。我当时要求公司出示条例给我看,公司以没有完善好的理由拒绝给我看。他这样口头告知我,有效吗? 1回答
你好,我想咨询一下,我们公司从今年一月份到四月份都没有发工资,只有在五月份月底发了一次,我想问一下公司的行为属不属于违法行为?谢谢 1回答
银行柜台工作上四天休两天,早8.30到岗晚6.00才能离岗,有时候开会加班延长到晚上八点才能回,没加班费没倒休。这合法吗?哪个地方管这事 1回答
爸爸的工地(就是村里那种二三十个人的小队伍)爸爸是队伍的组织者,没有保险什么的,出了高压电事故我的亲婶婶受了重伤,现在进行截肢一系列的治疗,医院的费用都是我们家人去交的但是单子在我叔叔那里,现在他口头讲钱都是他交的,事情过去20天了,现在不知道怎么解决怎么才好,求帮忙解惑!!!! 1回答
酒店协议是否合法 图片无法上传 1回答
查看更多