你好,于6月1日入职公司,6月30日,试用期满,6月30日提交异动表的,但7月1日老总说不予以录用,属违反劳动法否?

2021-06-26 11:14
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违反劳动法,可要求公司进行赔偿

2021-06-26 11:14:07

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