你好，于6月1日入职公司，6月30日，试用期满，6月30日提交异动表的，但7月1_免费法律咨询_法律部落

你好，于6月1日入职公司，6月30日，试用期满，6月30日提交异动表的，但7月1日老总说不予以录用，属违反劳动法否？

2021-06-26 11:14

共1个律师回复

朱律师

回答数：719

违反劳动法，可要求公司进行赔偿

2021-06-26 11:14:07

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