我面试时交了两百ic卡办理费用，三百工服费，现在想要离职，不退钱怎么办_免费法律咨询

我是一个24岁的女孩子！就在上个月6月6日我经过朋友介绍到一家婚纱摄影店工作！当是说好的一天五十的工资！没有签任何东西！发现找老板帐的人好多！在我之前有一个6月1号来的张姐都被迫走了不干了！害怕不发工资！张姐刚走不久！老板说是开新店！要搬东西！说要我在找一个人！我就叫我弟弟来做，说好的我弟弟工资和我一样！！大多东西都是我和我弟弟搬！张姐走了之后他才给我录的指纹打卡！但是因为停了电好几次我没有录指纹！之后就给老板说了不录了！按天数算！他也同意！中间搬东西好几天都加班！还有人来要账拖到晚上十点下班！四天前我实在害怕就辞职了！老板抵赖说就按打卡机上算只有几天！还辱骂我上班的时候他总是对我动手动脚！ 1回答

你好，我是某某连锁店里面员工，由于公司最近有个卖果汁活动，叫我们员工推销果汁，这店是连锁店，每个店都在比销量，由于我们店比别的店卖的少。经理就叫我们自己买果汁补充销量。我感觉有点坑，我们一天拼命的工作还要接受这种不公平的待遇，感觉很坑请问是不是违法行为，如果不买的话，去哪投诉。 1回答

我的手指上班时受伤，厂方说受伤期间只能支付每天50元工资，我是拿月工资的，进厂时定的工资是5500一个月。我应该怎么办？ 1回答

你好，咨询一下，我是一个工地上带工人干活的做劳务清包的小老板，今年三月，我的工人在非工作时间在工地被公司的简易工棚所砸伤，伤到眼睛部位，现在工人要求赔偿10万元，我当时跟老板签了一份合同，是个人对个人签，没有公司盖章，我的老板是和公司签的合同，现在我的工人已经起诉，而且正在做伤残鉴定，我想请问，我应该付多少责任。 1回答

你好，于6月1日入职公司，6月30日，试用期满，6月30日提交异动表的，但7月1日老总说不予以录用，属违反劳动法否？ 1回答

您好我想请问一下，我的社保97年缴的现在已经够20年了，现在办解除劳动关系合同，合适吗 1回答

在修理厂工作满三个月没签合同，因请多两天假被辞退。工作上没问题。因为小厂没有工资单和工资卡。入厂三个多月就发过一次工资，剩下的都是借的。他只有一张纸上写着全厂人姓名和工资，这样可以申请仲裁吗？ 1回答

挂车司机叫临时装卸工A下货，A没空叫了B和c去卸，在第一家卸时发现被第二家地板砖压下面了，这时A刚好有空来看一下，这时第二家老板也叫来了三轮车转走货物。A刚要走挂车司机叫帮忙扶一下，A上车了，第二家老板也上车了。三轮车停挂车左边，B在三轮车箱内c在车顶，挂车司机帮忙在中间接，老板扶着下面一箱地板A在右边扶着，这时挂车司机叫A过来互换一下。A过来后把板移给c，C再给B装车，c见地方宽了，就把左脚站到了挂车上下面一排地板上，在搬的过程中地板砖倒过来伤到了C左脚三根骨头，请问第二家老板要负全责吗？(当时第二家老板一直在车上) 1回答

我在流水线厂里工作一个月12天了，厂里是一个月试用期，到现在都没给我合同签，厂长要开除我，原因说我得瑟，请问开除我，厂里怎么赔偿我 1回答

离职前一个月有口头说明自己要离职，可是在离职当天却被告知要写书面申请，所以要扣违约金2000元，我一个月的工资3000都不到，突然到离职才告诉我要写书面申请。因为之前没好好看合同，上面是有写要提前三十天书面申请，这样的情况我还能要回违约金，或者部分违约金吗? 1回答

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秦律师

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