单位要求员工用钉钉签到合法吗

2021-07-03 11:14
1个律师回复
咨询我

公司行为合法,公司可以规定员工的签到方式

2021-07-03 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23341今日律师解答 47692

相关推荐
一般赔多少你 1回答
我们公司是上海的,在杭州上班,没给交五险,怎样维权? 1回答
我在一家国企上班 领导乱扣公休 我想问下违法吗 1回答
请问一下,我们厂有未成年工,工作要接触到锡。也没有防护工作,可以用劳动法告他吗 1回答
我在宁波上班,工伤伤残鉴定结论出来为九级,我本人平均工资4200,能赔偿那几项,分别是几个月,能赔偿多少钱 1回答
上班不上交手机就被开除怎么办 工资说要下个月才给 1回答
女54岁,大超市随便找理由开除我,克扣全部工资。 1回答
14 年签的聘用合同 今年七月续签。合同为五年制 其中规定乙方提出辞职 要补偿甲方一万八一年的代教费 请问这是合理的吗 (是一家县级的事业单位) 1回答
上个月26号交了辞职报告,这个月十二号离职到16,这个月初休了五天,但是公司说我自动离职不给我发上个月这个月的工资 1回答
员工不接受调岗,原岗位被挑剔,可申请仲裁吗或辞职可申请补偿吗? 1回答
查看更多