我在一酒店工作了11年，每年公司都带我去体检。健康证都是单位自己去医院拿了保存。今年体检我转氨酶偏高暂时拿不到证。我休假回家吃药一段时间去本地医院检查合格，之后停药回到单位去检查有偏高了。体检院长建议我再吃药或者去防疫站看看我这情况可不可以开证。我去了防疫站人很多，给人家骗了，结果拿到是假证，但我不懂分辨，拿回给单位说才知道是假的，要求我自己去查。我知道给骗了马上回到体检医院再检查。并于隔天拿到真健康证交回单位。但现在单位却以我提供虚假证明解雇我。说我严重违法单位规章制度。我想申请劳动仲裁要求是单位违法解雇我，并要求赔偿。请问我可以告赢单位拿到陪偿吗？