劳动合同上面写着,固定期限2017.3.2-2017.5.31终止,试用期为2017.3.2-2017.6.1。我办理离职,公司告知已经转正,需要在工作一个月后,才可以离职,之前员工都是过了试用期,需要在签转正合同,公司人事这回告知我们这批不需要,在签合同,直接转正,我想咨询这个事情,人事有没有责任

2021-07-01 11:14
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合同有约定按照约定处理,无约定建议协商解决或直接向法院起诉。

2021-07-01 11:14:07

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