根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，无需支付任何经济补偿。因此，您不需要向公司支付任何费用。 如果您想终止合同并结束工作，请提前通知公司，并告知您的决定。如果双方无法就是否继续工作达成一致意见，可以考虑通过协商或调解解决争议。 请确保保留所有与工作相关的通信记录和证据，以备不时之需。