律师你好，我父亲是黑龙江哈尔滨市的环卫工人，2015年10月9日在上班的过程中车_免费法律咨询

现在我是2月15号离职的，这个月我是工作 1回答

劳动纠纷相关问题大致情况是这样，去年八月份上班，公司与我没有签订劳动合同，没有缴纳五险一金，任何福利都没有，只有工资。公司说压一个月工资，从九月份到十月份两个月只发了一个月的，然后算上压的一个月工资，拖欠了两个月。今年二月份的工资又说迟点发，昨天跟公司申请了辞职，我明确说三月份最后一天走，公司也同意了。公司总共拖欠三个月工资（算上压的一个月）。我保留了公司给我的邮箱的所有邮件，还有聊天记录，还有因为拖欠工资离职后的人员的名单（也可能能说服作证）。这种情况，我能讨要回来工资吗？请律师的话，需要费用多少？ 1回答

我们公司的人力部门向辞退我 1回答

有几个受害人能不能联名上诉呢 1回答

我怀孕7个月，现公司无故要我辞退，我要求在公司继续工作，直到哺乳期结束后离职，公司不同意，昨天已经去劳动局填投诉表。如果我一定要继续在公司工作直到哺乳期结束是否有法律效益？如果选择赔偿，我工作3.5年能拿多少赔偿？ 1回答

家里给花钱办工作，说可以进国企单位上班！当时签的合同到期半年了，工作没办成，一直拖！这种情况如果法院起诉怎么个程序，怎么样起诉可以申请经济赔偿！手机有和对方签署的合同，还有通话录音，其中都有承诺体现，这种情况法院会怎么受理，审判！ 1回答

装饰公司顾他们六个人合伙去干活.【这六个人一直在一起合作】。其中一个朱某【也就是受伤这个】是主要与装修工司联系活的。相对来说他要比那五个人少干活。挣了钱他们六个平均分。出事这天俩个人在上边砸东西，朱某与另一个人在下边。另外俩人不在现场。这个朱某被上边砸掉的东西砸伤，造成下半身瘫痪。我想问一下，他们一起干活的这几个人是否承担事故责任？ 1回答

工作14个月，口头要求我离职，人事协商赔偿数额，又让我回去上班。 1回答

我的老婆在私人小店上下班途中招遇车祸，没有劳动合同。在这种情况下能算工伤吗？我能找小店老板要医药费吗？ 1回答

2016年12月申请仲裁，之后调岗，辞职了，后来不去上班 1回答

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王律师

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