找顾客，就是来我们店里吃过饭的就行呗，他能证明我们在这干活了，还能证明老板他们没_免费法律咨询

你好，我在一个民营企业工作有十一个年了。前几都有签合同，但自2014年之后就没有再和我续签合同。请问这种情况下，如果我辞职离开公司，我可以找公司索赔吗？ 1回答

我妈在上班的路上摔伤了，属于工伤么 1回答

没有签劳动合同，他们不想给我结工资，怎么办 1回答

我于2016.2.14在南京法瑞化妆品有限公司做前台电脑录入工作地址是南京玄武区德基广场一期419贝黎诗 2016.4.1签订了一年的劳动合同 10月左右因为我们老板娘在河西万达开的另一家店关门导致店内人员过多需要裁员 12月店长和我姐姐说她想让我回家姐姐转达给我之后我说行吧赔我钱我过完年就不来了后来不知道什么原因又让我留下来几经折腾我本来对这份工作抱着积极负责的态度每天都开开心心的上班可是店长一会让我干一会让我回家真的很让人沮丧让员工一点安全感都没有所以我也产生了离职的心理我的合同到期是2017.4.1 二月最后一天我微信问店长我可以干到2月底就离职吗店长说你能撑到合同结束吗再上一个月吧我想了想不对呀合同结束她不续签我是可以赔偿我一个月的工资的我和她说了之后她就说反正我不可能给你的有本事你去打官司啊（因为我是姐姐推荐进来的我姐姐也在这里上班我也不想闹的太难看但我也不知道怎么办我想拿到我应该得到的） 1回答

公司欠我提成在我申请离职时推脱推诿不想给。公司甲醛还超标。但是我月薪虽然是一万，但合同上写的是2100，加班费也是按2100的给算，并且社保是按照6000多的标准上的，每个月打工资都是两个账户打给我。我手上只有社保账单和合同。怕证据不足，提成那一大笔还是没办法仲裁要回来。 1回答

为什么不属于，在工作期间，而且是为工作的事引起的 1回答

找顾客，就是来我们店里吃过饭的就行呗，他能证明我们在这干活了，还能证明老板他们没给我们发工资吗 1回答

酒店辞工员工如何赔偿 1回答

工作已满三年，用人单位现在想解除合同，正常来讲应该给予补偿3个月工资，但用人单位不这么做，它给你推荐工作，而且工作地点是在外地，这样如果你去不了，那么是你个人的问题，和单位没有关系，那么请问这样合理么？ 1回答

开假病假条违法吗？我之前从单位楼梯摔下来了，然后一直就没上班，自己在家养着，后来单位让我开假条，我就找了假的病假条，现在已经请假1个多月了，单位说是要查病假条，可是我的病假条是假的，该怎么办？ 1回答

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杨律师

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