员工离职时老板不给工资而且没签合同，只有一张押金条要是走法律程序能解决吗_免费法律咨询

跟公司签订过一份6个月的合同，因为个人原因辞职，当时部门经理通过聊天说下个月直接叫财务给我发工资，现在公司后悔了，说没有批准我辞职，叫我回去上班否则就算自动离职没有薪酬。跟公司协商无果，态度强硬，说必须回去上班，否则就没有办法。我该怎么办，我该怎么维护我的权益。跟公司签订的合同没有到期，只是通过聊天说辞职，也没有要求办理任何离职手续。急！ 1回答

律师你好请问下我现在在本公司辞职未满一个月可以要求本公司批吗？但是我们女厂长让我必须做够三个月才批，否则不给予发工资，她这样算威协吗？我在本公司已经做了十几年啦，她也这样对待职工，我现在怎么办可以利用法律来取回自己的工资吗？ 1回答

律师您好我咨询的是劳动纠纷我在物业公司当保安之前应聘时候没有签过合同就让上班了直到几个月之后物业公司被别的公司收购了然后签的合同内容就是强调一人一天100 过后几天我有事请假队长同意了什么也没说但是假请到一半时候突然告诉我超三天就要被开除我问他之前为什么不告诉我他说他也刚知道是经理告诉他的然后我打电话问的经理经理说队长没和我说你请假说你一句话没说就走了况且之前有的人请长期假物业公司也没说有超三天开除的明文规定之前的时候物业公司随意开除员工就被告了每名员工获赔6000 所以我想问下我这情况可以告嘛成功几率多大 1回答

我是外地来镇江打工的，老板欠工资款，赖着不给，我该怎么办 1回答

你好，我的老公在一家轮胎厂上班，因为这个厂子里面没有休息，上12小时，半月白班半月夜班，如果换班的话一天就要工作16小时，累了只有矿工，没有请假，所以我老公就不打算干了，所以想辞职，公司不批准，没有签劳动合同，没有保险，而且工资还说要延发，怎么办 1回答

请问工作引起火灾烧伤的人面积占百分之八十，需要了解什么？ 1回答

老板欺压员工，老板说话不算数，让我们暑假工干不是我们分内的事，还扣工资。老板这样，怎么办 1回答

工人在工地上自己把手弄伤了，要休息一两个月，能拿到务工费吗？没有和老板签合同的 1回答

在南京给商场装柜子，有自己的老板。有保险。在据板子的时候五个手指被据子据的不成样，每个手指都缝了十几针，有的手经都断了。在医院住了十几天，现在出院了，我想知道这赔偿怎么处理 1回答

我在4S店工作，公司只交养老保险和医疗保险，其他的保险都没有缴，也没有住房公积金，这样合法吗 1回答

共1个律师回复

孙律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励