根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。因此，如果你的公司未按规定按时足额为员工缴纳养老保险金，你有权要求公司补缴。你可以向当地社保经办机构反映情况，并申请进行补缴。 同时，如果你认为公司的变更导致你的权益受到影响，比如影响到养老保险的连续性等问题，你也可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。但请注意，在提起任何诉讼前，你需要确保你有充分的证据支持你的主张。 最后，建议你在处理此事时保持冷静和理性，尽量避免与公司发生冲突，以免给自己带来不必要的麻烦。如果有需要，可以寻求专业的法律帮助。