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2017-12-29 12:04:10
您私自扣除扣押是不合理的，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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您好，我想请问一下试用期提前3天离职老板不让，非要提前15天才能离职，不然就不结工资，怎么看待这件事呢？还有就是我们没签合同，如果老板不发工资，我把手里收到的学费暂时不交给他，等他发工资了再一分不少的转给老板可以吗？或者老板后面正常发工资日期也没给我发工资，我就从学费里把我应得的工资扣除，多余的一分不少转给他可以吗？
2017-12-29 12:04您私自扣除扣押是不合理的，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
