您好！首先，请您了解自己的权益。根据法律规定，如果您在工作期间遭受公司或雇主侵害时，有权要求赔偿损失和损害，并且有权要求获得相应的补偿金。 在此情况下，建议您采取以下措施。 保留证据。记录与公司的沟通过程，包括电话录音、电子邮件等，以便证明您的权利受到侵犯。 联系法律顾问。寻找专业的法律援助机构，寻求法律意见和帮助，以保护您的合法权益。 向劳动监察部门投诉。如果公司拒绝支付赔偿金，您可以向当地劳动监察部门进行投诉，由其介入调查并解决问题。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况和法律法规来决定。希望我的解答能够帮到您！