老板欠工资两年走怎样的法律程序要回工资?

2021-07-19 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位无故拖欠劳动者工资的建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-19 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24729今日律师解答 51571

相关推荐
我在一公司任职期间 由于公司老总要我垫付业务开发费用2.8万(已签字),一直不给我报销,我应该走什么样的法律途径 1回答
你好,我想咨询一下员工工伤期间享有满勤奖吗?我是今年2月进的厂,2月28号手指弄伤了,3月1号至3号在家休息,厂里发工资我的满勤奖没有,厂里该给吗?我该怎么维权? 1回答
私人工厂加班费不给员工加!他们是不是违法了呢。还是可以投诉呢? 1回答
您好!我在事业单位做临时工15年了,跟正式工的工种一样,正式工的工资是我的3倍,我想请教下,我能有什么途径去要求加工资呢? 1回答
在上班期间砸着脚趾头了 要求休息 不批反而要罚款 请问这是不是违反劳动法的规定 1回答
老板欠工资两年走怎样的法律程序要回工资? 1回答
请问被单位辞退后,可以办理失业,领取失业金吗 1回答
老板降工资,想逼我自己辞职,可以去电咨询一下吗? 1回答
离职后公司压了一个月工资,表示在离职后两个月发工资。在工作期间及离职时公司没有要求签订保密协议,但两个月过去了,工资没有按时发放,说要签保密协议才可以领最后一个月的工资。压两个月工资,并以此为要挟签订保密协议,这合法吗? 1回答
你好,我在公司实习快3个月,与公司签订的实习转正协议还有两个月才转正。但是我现在要辞职,已经提前一个礼拜和领导和人事口头说明。但我现在去辞职,人事和领导却以等招到人为由不肯签字,我又做不下去了,找他们沟通也不行,人事还说提出书面申请,一个月可办理,我现在怎么办 1回答
查看更多