老板欠工资两年走怎样的法律程序要回工资？_免费法律咨询_法律部落

老板欠工资两年走怎样的法律程序要回工资？

2021-07-19 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：828

用人单位无故拖欠劳动者工资的建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-19 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24607 人今日律师解答 50350 条

相关推荐

进厂工作，从劳务进的，在厂里干满一个月会有返钱，从劳务那里拿，但是前天我去劳务那里他不给我，也有收据，他不说不给，他就向后推，那天去要，他说加微信，下午转，结果到晚上了他也没给，给他发信息也不带回的，给他打电话才接的，说第二天给，语气特别难听，结果到第二天，什么音都没有，发信息一个没回，第三天去他店里，店员说他回老家了。这应该怎么办 1回答

我是一个孕妇，还有一个半月就是预产期了，在这个单位上班一年零两个月了，现在所在单位面临裁员，今天领导找我谈话，说给我调岗，叫我去跑业务，我知道这只是他们裁员的一个托辞，但我应该怎样来维护我的权益？我现在肯定跑不了业务，请帮帮我，谢谢。 1回答

私人工厂加班费不给员工加！他们是不是违法了呢。还是可以投诉呢？ 1回答

你好，我外地在成都打工，是私人请我砌围墙，在干活时摔伤了，业主比较主动（在治疗过程中，属于尾椎骨骨折）碍于情面，但我又承受不了经济上的损失，因为要养三个月才能挣钱，我是四口之家唯一的顶梁柱，求帮助！ 1回答

在上班期间砸着脚趾头了要求休息不批反而要罚款请问这是不是违反劳动法的规定 1回答

请问被单位辞退后，可以办理失业，领取失业金吗 1回答

老板欠工资两年走怎样的法律程序要回工资？ 1回答

公司三年没有签合同 1回答

和公司签订劳动合同，用人单位只是缴纳一险， 1回答

你好，2015年5月公司签订了一份1年的协议，到2016年5月，续签了1年协议，到2017年5月公司不续签了，我能主张双倍赔偿金或者签无固定合同吗？ 1回答