合肥上班产假结束后辞职，津贴按月发放，如果辞职社保断交，剩下两个月的津贴还能继续_免费法律咨询_法律部落

合肥上班产假结束后辞职，津贴按月发放，如果辞职社保断交，剩下两个月的津贴还能继续发放嘛？

2019-06-25 22:36

共1个律师回复

王律师

回答数：501

您好，根据你的描述，生育津贴发放有两个条件： 1、缴纳生育险满1年； 2、享受生育津贴时仍在保，即还在缴费中。

2019-06-25 22:36:41

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