你好，上班了10天，中间休息了两天，现在辞职请问应该拿工资吗_免费法律咨询

没有领证，对方有多次殴打辱骂欺负妇女等情况有没有相关案例 1回答

试用期未满辞职不干有工资吗 1回答

我3000的工资，因为违反公司规定被罚2500，公司违法吗 1回答

试用期三天没签合同会有工资吗 1回答

听说最近出了一个新的政策，已生3胎，买房子贷款有变动 1回答

肢体九级什么概念 1回答

起诉离婚可以在女方娘家这边法院起诉吗 1回答

我所在的公司招的是实习生但是我已经毕业了她仍然要跟我签实习合同跟我说兼职和实习都是签此类合同这是否是对的 1回答

工亡事故一次性赔偿后,保险赔偿是否归亡者受盖人。 1回答

外地人在京的房产怎样才能过户给子女 1回答

村干部私自签订土地承包合同 1回答

您好，律师，请问十三岁的女孩，跟十六的男发生性的关系该怎样怎样办 1回答

我是一家劳务公司的人事，公司说的上班时间是早八到晚五，但是从来没有5点下过班，基本都是六七点，并且到了下班时间有急事也不让走，说的是上六休一，但是没有，端午节也加班。除此之外，还规定一个月需要招聘到月底在职10个人，如果没完成就0底薪。我在这里干了半个月了，共招聘到20人，但由于有很多招聘来的人都是因为公司没给安排工作或者夸大宣传，与实际情况极其不符而离开，致使现在在职人员只有一两人，这种情况下没有底薪是否合法，我该如何保护自己的权益。公司还规定离职需要提前一个月打报告，如果我因为个人原因突然想离职该怎么办？ 1回答

你好，我的岳父有个门市房租出去了，他有要退，一共是18万元。法院冻结了我岳父帐号是40万元法院这样做对吗。 1回答

小学生办理转学申请保留学籍自学半年在家学校收学费吗 1回答

共1个律师回复

秦律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励