本人刚毕业时去了一家幼儿园工作,刚去上班就被安排去北京总部学习,并签订了为期一年的培训协议,如今过了实习期进入了试用期,已离职培训费用该怎么赔
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合同有约定按照约定处理,无约定建议协商解决或直接向法院起诉。
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