首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得与本人劳动贡献相适应的报酬的权利。您所在的单位是否完全按照法律规定支付您的工资是至关重要的。 其次，关于公益性岗位工资的问题，这些工资通常用于支付因政府政策而给予的补贴或者补助，而不是作为正常工资的一部分。因此，如果您的单位将这部分工资从您的工资中扣除，可能违反了相关法律法规。 再次，关于会计是否应该承担扣除自己公益性岗位工资的责任，这取决于会计的具体情况以及当地的相关规定。如果您认为会计的行为不符合法律规定，您可以考虑向有关部门举报或投诉。 最后，关于“会计不扣自己的那部分钱，是不是可以说他把单位的钱揣兜里了？”这个问题，这需要具体情况具体分析。如果您对会计的行为有疑问，建议您直接联系该会计了解详情，并寻求法律帮助以维护自身权益。同时，也可以考虑向有关政府部门反映这一情况，以便得到更专业的意见和支持。