工资由3000元基本工资加上1500元绩效工资组成。由于暴雨,这个月迟到了一次,要扣500元绩效工资,请问这样的扣钱额度合法吗?如果可以,请短信回复
回答数:547
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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