原因管理不到位被公司降级降工资，前提是担任两年组长了才开始说管理不到位。这样违法_免费法律咨询

请问公伤差一天不到一年申请了劳动仲裁对认定公伤有影响吗 1回答

你好、请问一下我和我老婆在公司上班一年多了现在已辞工（按正常程序离职经公司同意离职）现在公司发放年限奖，我们是否应该领取？公司在公布名单也有我们名字。谢谢！贵公司发放工资押了45天至50天是否违规？谢谢 1回答

你好！我是一名刚毕业的实习生毕业之前公司到学校招聘说好的一千八一个月供吃供住后来到公司干了一个多月的苦活公司的领导又说每个月要扣五百的生活费，而且好多东西都和招生的时候说的不一样，路程又远发下工资来还不够路费我该如何是好? 1回答

我有工伤认定，公司换了厂长，公司是一个分厂，而且还要二次住院，以后赔偿有保障吗 1回答

店里上班三个月老板要求签合同2年不签不发工资可是我不确定能够坐满两年我该怎么办呢？ 1回答

我是个来自河南的农民工，男.50岁在杭州市帮我的一个老乡干贴瓷砖的活，这个工地是我这个老乡包的，。在杭州市富阳区。，我在6.29贴瓷砖期间站在大铁桶上摔下来，导致股骨头粉碎性骨折，6.30动手术，到现在还在躺在医院里，我们有劳动合同，有人证，但公司不给做工伤认定，，，，也不给个解决的方法，一直拖着，我现在想出院，不想再拖了，想早点解决，我希望和公司私下里解决，不打官司，我打算私下跟公司商量解决，但是具体的赔偿我还不知道，我想问，我伤残鉴定可以评多少级？如果私下商量解决钱怎么赔？公司能赔我哪些钱？赔哪些部分？大概可以赔多少 1回答

我十五岁，我在白银万盛大酒店干了四个月传菜，想走，交了四天辞职报告，连急辞职都交过，第一次让我考虑，第二次唬我，第三次直接说干到八月底再说去去去，第四次还没批。 1回答

原因管理不到位被公司降级降工资，前提是担任两年组长了才开始说管理不到位。这样违法吗？通知可以签吗？ 1回答

我是一名舞蹈教师，现在在一个舞蹈培训中心工作，由于和某个小学合作，我被分到了学校里面，今年六一儿童节的时候学生要演出，需要自费服装费和化妆费，平均每个学生在50左右，就在这个费用还没有收全的过程中，所有费用中途被盗，跟我一起的还有个助教，我想问下这个应该怎么赔偿，报警警察也没有查出来，现在老板也不给我发工资。 1回答

请问在工地上做事因工地安全措施没做到位导致工人腿被东西砸到骨裂这个情况应该要老板怎么赔偿？ 1回答

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杨律师

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