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2021-07-04 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼
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工作了十几天还未签订劳动合同，原先口头应允工资3500，无过错公司单方面提出降薪至2800。不接受降薪提出离职可以要求公司付工资吗？工资的标准是原来的3500. 还是后来的2800
2021-07-04 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼
