工伤，没养老金，手受伤，右手无名指断了两节和中指断了一节半多，大概几级_免费法律咨询

本人因为跟上司发生不愉快，发生口角，最后打架，领导用手指我，我把手打开，他就用手掐我脖子我就反抗打起来了，最后让公司小老板处理，在交谈中领导列举我的种种不是，小老板也是没有站在中间立场，就事【打架】论事。处理结果出来，字里行间都是我的不是，说我上班偷懒，不服重领导安排，罚款，最后把我掉岗位，那个岗位实在是又脏又累，摆明是让我干不下去，自己提出辞职。我本想一走了之，但想想，他们老是这样做难道就是对的吗，我在公司工作了都八年多了，就这样被他们间接的赶走了，觉得太难受了，能帮帮我吗， 1回答

公务员强领退伍军残老兵的优抚款违法吗我当初只借了5.5万现在他已领优抚款13万多请问他这种情况违法吗 1回答

拖欠工资。扣押金 1回答

你好，我已经到了退休年龄，公司返聘上班，现在公司要把我的劳动关系转到另外一家公司，说是原公司的子公司，重新签订劳动合同，这样合理吗 1回答

之前老板兑店了工资一直不给开也没有欠条，但是有证明他欠钱 1回答

您好！我想问一下私人单位没签协议刚开始来的时候说压半个月工资但我做了十多天不想做了能结工资吗 1回答

劳务派遣公司让我去一个厂里上班要做两个月，半个月后我不想做了，要我赔偿500，之前有签订承诺书必须要做满两个月，否则罚500。请问罚我钱的行为合法吗 1回答

我想知道长春那边如果开除员工还有补偿啊？ 1回答

加班少给一倍违法吗？你好！我在一家公司上班十几年了，法定假日都是加班，可公司只按二倍算和星期天加班一样的。我们又不敢举报，举报了以后再在公司就怕呆不住了。我也不想干了，自己走又不甘心。你有啥好办法吗？谢谢！ 1回答

在服装店上了23天班，公司压了1000块，不做满半年不退还工资，除了压的工资其它的也不发，我不想做了，我们老板这样做犯法吗？我可以告他吗？ 1回答

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刘律师

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