领导不调查就乱罚款,不开罚款单合法吗?_免费法律咨询

在一家民企上班，操作设备时候伤了手指，现在左手食指全部切除。医疗费用公司结算，现在公司老板要私结，说给8万元。还没有办理工伤鉴定，应该怎么办？ 1回答

上班时间机动车操作失误，导致自己受伤，自己要承担医药费吗？ 1回答

八月十三号因为某某局检查停工。去厂子开四月份工资，工资太少。请问我该怎么处理？我三月八号到林洲某某厂上班，八月十三号因为某某局检查停工。在休息十几天后（8.23号）去厂子开四月份工资，我问什么时候能开工，老板说没有数！我说那俺的现个活干，他说可以找个临时活。就在找到新工作干了十来天的时间某某厂开工了，我不想回去了。第一害怕再停第二环境太脏，活太多身兼数职第三每个月1800元在扣30元保险，休班每天扣60元，工资太少。9月24号林洲铸造厂开5月份工资，我去开老板不让开给我，原因不回去上班。请问我该怎么处理？ 1回答

左手工伤伤残能赔多少钱 1回答

你好！我在这干了半年多，出了事故脚掉进机器被挤压受伤，请问老板应该什么样的赔偿 1回答

领导不调查就乱罚款,不开罚款单合法吗? 1回答

是这样的，我们在家工作单位说让出来支援，还签了协议，说是反工我们自己的产品，到这才发现不是返工而且干着他们这的生产这算欺骗吗？ 1回答

你好，我是一名江西南昌的学生，暑假通过深圳永联发劳务派遣有限公司的联系，在深圳星辉印刷有限公司打暑假工接近两个月，但是中介公司负责人一直推辞拖欠工资，现在带着我们十几名学生的工资已经逃跑了，请问我们应该怎么办？ 1回答

我在实习期和公司员工一起出差，公司答应给差旅费之外还有额外的补贴！现在我离职了公司就不给发了！当时的实习合同并没有说离职就不给！我出差正常的完成了工作 1回答

律师您好！我在一个托管机构上班，一个月工资只有2000多一点，现被老板无故开了，请问我该怎么办？ 1回答

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赵律师

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