我在二月份底向公司提出口头离职,三月份我家有急事,所以三月一号我就没有去上班,三月十五号我向经理要二月份的工资的时候,公司却已我是非正常离职,按照合同,他要扣除我二月份的工资以作赔偿,我该怎么办
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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