我的姐姐的儿子在工地上死亡了。没有签劳动合同，请间工资该那样算了。_免费法律咨询

我们从8月16开始正式上班后，公司要赶订单，基本上天天都要上12小时，周末也是，一直到9月中旬左右。9月8号，发工资后，我们发觉工资不对，特别是加班费，然后去找单位交涉，于是，公司在9月22号贴出一个通告，说加班工资的计算基数按照70%发。我们问工资要工资条，他们说发9月份工资的时候再给。国庆节前又贴出通告，说9月30提前发9月基本工资，节后发9月加班工资。可是，10月9号公司又贴出通告，说公司要维修机器，工人放假，把9月份的加班时间调休到10月。于是我们9月份加班的140多小时被调休大部分，有的人直接就没有了，白加班了。请问我们的情况该如何维权？去申请劳动仲裁吗？我们能要到多少的加班工资？ 1回答

我晚上，23点左右上班途中遭遇车祸（逆行）造成右腿胫骨平台骨折，门牙折了，交警责任认定书我是主责，我请问:我这种情况算工伤吗 1回答

我今年15岁我去年下半年和今年上半年在北京当了一年的保安我在职的期间保安公司会一直给我发工资但是自从我离职以后他欠我的还有一部分工资没有给我我现在给那个保安公司的队长打电话然后他一直给我说没有钱 1回答

在公司干了17天，公司不给发工资，连报销的票也不给你签字报销，公司有规定，未满一个月扣500，怎么寻求帮助 1回答

律师你好！请问，我请了包工头装修房子，包工头请来的工人在工作时摔死了，现在死者家人把我和包工头告上了法院！可事工人是包工头请来的，现在人死了是不是应该由包工头来承担呢？ 1回答

我原来的单位丢失了解除劳动合同证明书，当时原单位并没有给我解除劳动合同证明书。我是快要交今年的农村合作医疗了，才知道需要这个证明书。但是当地缴纳保险的人事局，让我找原单位要，找不到的话，就没发办理，但是明年我就要生孩子了，这个保险对我来说很重要。这样的情况，该怎么办呢？ 1回答

律师您好！我是西藏一家刚试营业酒店的一个员工。我在公司工作近一个月了，工作中因为争执问题，被总经理找理由开除了。总经理说我骚扰女员工（其实是工作打闹），说我和员工家属打架（其实也是工作起争执后，相互有拉扯）。后来跟总经理好好说后，走的是正常离职手续。结果我回内地后，到发工资日子时，被告知开除员工没有工资。现在我如果回拉萨劳动局申诉的话，代价太高，周期可能过长，（他们总经理知道代价高，肯定了我不会要工资）请问我该怎么办？这样的事情去劳动局维权成功率高吗？关键我怕周期太长，算下来，真的不划算。可是不维权，心里不甘心。请求律师帮忙支招，给予建议，万分感谢！ 1回答

你好！我昨天问了我老爸那个事，我拿入院单去医院窗口更改是报工伤，因为他工头入院时是说的自费，窗口工作人员说要工伤那边出单过来才行，但是去报工伤昨天今天又是星期天星期六，报工伤又只是家人这边去，工头是第三方小工头他们不答应去。请问我现在怎么办才好？还有现在我老爸的情况是，手术已经第一次做好两天，医生说第二次的话要一两个月过后，所以医生可能要求我们出院。我现在在想如果出了院的话，报工伤的话就不行了是吧？公司现在你还没有开始复这个责任，现在请问一下，我怎么走这个流程怎么才好？ 1回答

你好我去年在一个砖厂3月份开始打了8个月的工，有一个会计做了5个月的工资表之后他在没干走了，我一直干到了结束，老板没给工资，我今年去要的的时候老板赖账了，我拿着工资表复印件到法院起诉了，其中那个会计做5个月的工资表没有老板签字法院的人说不能做为证据，就会计走后3个月的工资表是老板自己做的可以做为证据了，那个会计做的5个月的工资表退了出来，这5个月的血汗钱怎么办？ 1回答

老板用体检费扣押农工干苦力犯法吗 1回答

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赵律师

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