办理入职以后，聘用合同上显示试用期为两个月，上岗15天是观察期，试用期被辞退或者_免费法律咨询_法律部落

办理入职以后，聘用合同上显示试用期为两个月，上岗15天是观察期，试用期被辞退或者主动离职不发工资，我想问一下公司这么规定合理吗？如果想离职并拿到工资应该怎么做？

2019-11-22 15:31

共1个律师回复

刘律师

回答数：448

你好，一般属于合理的，发生争议，可以向当地劳动保障部门投诉。

2019-11-22 15:31:42

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