您好，根据您提供的信息，您的朋友可能面临的是民事诉讼纠纷。关于是否能够获得赔偿的问题，需要考虑以下几个方面。 民事责任的性质和范围。在劳动关系中，雇主应当承担相应的法律责任，包括支付工人的工资、提供必要的工作条件等。如果雇主没有按照合同约定履行义务，工人有权要求其承担违约责任。 法律适用。中国的民法典规定，劳动者因用人单位原因导致损失的，可以向人民法院请求赔偿经济损失。因此，在这种情况下，如果法院认定您的朋友因雇主的原因遭受了经济损失，可能会判决雇主赔偿损失。 赔偿金额的确定。具体的赔偿金额将取决于法院对案件事实的认定以及相关法律法规的规定。一般来说，法院会考虑以下因素来确定赔偿金额。损失的程度、时间价值、预期利益等。 时效性。如果您朋友已经超过了法定的起诉期限，那么他的权利将受到限制。建议尽快联系专业的律师进行咨询，并采取适当的行动保护自己的合法权益。 希望上述信息能够帮助到您。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。