经理强硬安排连续两周一倒班合法吗?本来是一周一到,这周早班,早六点到下午两点半下班,连续上一周,下周就上晚班,下午两点半接班到半夜11点下班,现在因为对班的人问题!不能上一周一倒,经理就想强行安排两周一倒,合法吗?

2021-06-29 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-29 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23691今日律师解答 51192

相关推荐
在水泥厂工作,开铲车,压了一个月工资,又拖欠工资一个礼拜了,我不想干了,已经提前一个礼拜告诉领导了,让他抓紧找司机,他也让我帮忙找司机,当我给找到司机了,老板不让我走,说我得带他几天,看看他干不干,如果干两天不干了,我还是不能走,还得继续在这开铲车,如果一个月了他还没找到司机,那我才能走,他的意思要提前一个月告诉他,我是提前一个礼拜告诉的,找到司机了,还让我培训他,如果他不干了,我得继续在这工作,我想请问一下,这样的要求合理吗?麻烦帮帮忙,很着急。谢谢! 1回答
5.11号在工厂被砸到脚,当时没去医院检查,第二天休息了一天,十三号过来上班,班长让我再回去休息一天,我也就休息了!然后一直上班到6.15号,也就是说公司不知情!6.15号脚还疼,然后自己才去检查,右脚大拇指骨折了!但是不承认是在工厂受的伤!说超过一个月了! 我5.08号进的厂,当时没发劳保鞋,进来十天才发的! 像这种情况可以得到赔偿吗?还有他们没发劳保鞋算违规吗?可以投诉吗? 1回答
您好,我妻子自2002在一家乡镇私企上班至今,以前的保险是自己交,于2012年保险转进单位,单位给缴纳一半。两年前妻子与车间主任发生了点口角,以后对方就小肚鸡肠处处挖空心思地变着花样挤兑她。为了工作妻子忍气吞声,可就在前几天他又无中生有因为一句话开除她。找老板理论老板说车间说了算老板不管,就这样被辞退回家了。她还有四年就退休了,这种情况单位无辜辞退她是不是应该给补偿?应该得到多少补偿?事后单位在失业证明上写的是因工作原因辞退,违反规章顶撞领导,双方达成协议离退。妻子让他写上非个人意愿辞退,他们不写妻子就没有在失业证明上签字。想问一下一步应该怎么办?不签字不给失业证明是不是失业金就领不到了? 1回答
公司地址:广东省东莞市凤岗镇浸校塘利民路宇祥工业区,怛金电子科技公司下料部。 我今年2月23号来到这个公司任职的时候没有签过合同,也没有什么社保等等。我现在已经辞职了,通过短信方式提交的辞职报告,老板也同意批准并在六月二十号给予工资结算清楚并转账给我,但是六月二十一号晚上我发信息给老板,他就开始推三脱四的了,叫我找到老爸,他说他现在不负责公司的事,之后我又通过短信方式找他老爸,他老爸信息也不回。他们都在互相推脱。这种情况怎么处理、恳求各位律师帮忙 1回答
您好,我于2011年5月工作,但保险12年7月公司才给入,现在要离职换个工作,能要求补偿吗(新的公司给入保险) 1回答
在汉庭酒店当前台,干了七天,但是和当时说的上12休24不一致,上完夜班还要再多上三个小时去餐厅当服务员,然后就不干了,我这七天汉庭应该给我工资么? 1回答
毕业签了三方协议,然后又不想去那个单位上班了,但是单位现在总是推脱解约的事情,已经两三个月了,怎么办 1回答
肥城聚源石膏矿董事长孙远华一直拖欠一五年三个月工人工资…还有一七年又拖欠三四个月工资…工资很低还迟迟不发…请问去哪个部门能为工人讨要工资? 1回答
您好!我们现在在桦南县名人嘉园A#楼干木工活,来的时候包工头承诺我们主楼完事给我们开支,主楼完事后我们讨要工资,包工头和建筑商都说让我们把最后一层模板拆完给开支(最后这层并不在我们之前谈好的范围内),我们以为把这些活干完就可以开支了,可是都干完后,他们依然没有兑现承诺,我们就一级级找,他们就一级级推脱,包工头说没有钱,建筑商说他们也没有钱,并要求我们还继续把后加上的活干完以后,等待开发商给拨款我们才能拿到钱,开发商不拨款还得让我们等,这种情况,我们根本没有保障,不可能接着干那些并不是我们范围内的活了。我们并没有合同,但开发商那有我们身份记录。我们觉得去劳动局效率慢,也等不起,请问我们该怎么办啊 1回答
我们厂破产了,关于赔偿金额我觉得不合理,按照我前一年正常工作的平均工资为3000,不含任何补贴,而现在厂里赔偿我的是2200元的平均工资,,我该怎么办?厂里还说,如果不签以后可能还拿不到这么多?还可能一分也没有,让我赶紧去签,怎么办? 1回答
查看更多