员工在公司工作，不合理的处罚，我根本没有做错事，单价120课时费，我在场地和会员_免费法律咨询_法律部落

员工在公司工作，不合理的处罚，我根本没有做错事，单价120课时费，我在场地和会员沟通时间过长，公司认为我拿了超时费，罚款2400元

2021-06-17 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：690

您可以申请劳动仲裁

2021-06-17 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24905 人今日律师解答 43332 条

相关推荐

工伤，医药费一万多。 1回答

石龙镇，在公司上班，保安，上班7个月，出现脑梗，单位没交保险 1回答

在公司搞活动时受伤，对方不小心推倒的 1回答

我想咨询一下被企业拖欠一个月工资加一年保险费补贴企业一直推来推去该怎么办但他们企业没给我们签合同 1回答

工伤，左手食指断筋了对方不赔偿，半个月， 1回答

我买了7-8年社保，2017年52岁了，女，今天查社保才知道2015年它就停了我的，说是50岁没得买了。可是我并没有收到通知，并且也没有人在我50岁前通知我一次性补交所差的年份资金。我就问我之前交的资金是打水泡了吗？ 1回答

我在一公司工作十多年，想走但公司不裁员，自己走又没钱赔，求助， 1回答

我是一名工厂普通职工。是倒班制。一月一倒。公司用的是综合工时记时制。每天工作12小时，算10.5小时的有效工作时间，我听说综合工时记时加班不能超过36小时。以前公司是上4休2，前段时间该成上4休1了。这样合法吗 1回答

劳动争议问题 1回答

我6月12日开始在某工厂做临时工，7月18日因工厂人多裁员办了离职手续，20号因工厂又需要人重新填了入职申请表，但因调了岗位本人不满意下午申请离职，工厂或中介有权利不还本人工资吗？ 1回答