你好[玫瑰]，咨询下：我签劳动合同的原子公司(腾达电器)原岗位因母公司(国美电器)经营策略改变，现将江西腾达上饶分部与江西鹏润国美赣州分部合并，上饶腾达并入国美，我们原岗位被撤销，江西国美未经我们同意有权利强制性调整我的岗位降低我的工资吗？11月18号下午就屏蔽我们的信息，导致我们打不了上下班卡，公司规定三天没打卡就视为旷工，属自动离职，我们共6人，是个弱势群体，您能帮帮我们吗？