伪造职工代表名单，用作改制材料通过了改制，负法律责任吗？_免费法律咨询

我是一名寒假工当初来时中介和我们说多高的工资说放七天假后来都没达到在我们不知情的情况下中介扣除了我们的返厂费不过当初没说我们也不知道我们能得到帮助吗 1回答

对于员工工伤，员工没有工伤险。公司老板要求交农保，这对以后的工伤陪偿，有没有什么影响？如果老板以后赖账，走法律能不能赢。老板签了一张承诺书，内容承认工伤，要求员工家属交农保并承诺医疗费，和相关责任。但相关责任和具体赔偿没有说明。现员工任住院治疗 1回答

工人活动架上干活，由于在施工中穿拖鞋，导致摔下来致七级伤残，摘了一个脾，请问需要赔偿多少钱，工人，我，公司各占多少责任，工地买有意外险，社保赔偿多少，(我是分包工头当时公司签有乙方付责安全) 1回答

您好！我是一名寒假工，跟着代理人过来的，我因在厂里上了一个多月的夜班。上班期间患上面瘫，请问我的问题与厂里或者是代理人有关联吗？她们应不应该负责任呢？ 1回答

跟公司签订的合同到期了，能要求公司继续续签吗 1回答

没劳动合同，没其他工作证明，干了3年，早上9点突发心梗死亡， 1回答

没结婚证，只有男方户口和小孩出生证明。怎么上户口 1回答

本人于2017年1.24日递交辞职信（公司1.26开始放春节假）2.3日主管签字，把辞职单还给我，让我自己继续走辞职流程。2.4早上，发现自己怀孕了，第一时间打电话给主管，说不辞职了，顺便请假两天。去医院检查，确定是否怀孕。可是2.6早上去上班，发现原本放在自己这边的辞职单不在了，询问管，领导笑笑说你反正用不到了。就这么以为没事了，可是今天被告知，辞职单老总都签完字了，已经交给办理离职的人事了。。还被告知，因为年前老总已经口头同意离职，所以我只能离职，我想问一下，这种情况下，我一定要被离职吗？ 1回答

没有合同的农民工怎么通过法律途径找到钱 1回答

首页法律咨询合同纠纷咨询详情你还，我是2015年8月25日跟公司老板提出离职，未提交离职申请书，老板口头同意离职，同天开始为老板招聘新人，公司逾期一个月未发我工资，于2015年10月8日，老板不同意我离职让带新人半个月做交接，我私自不去上班，公司员工守则规定旷工一天罚200元，2天罚400元，三天不上班算自动离职，老板欠我8月份和9月份的工资没发，还有为公司垫资两千多元，已有报销单签字，当时因公司资金周转困难，说有钱再给，至今也未给，2016年初去找公司，公司为我办理了正式离职手续，答应2016年底给予解决方案，至今没有消息，现在一年多了，我还有权要回工资和为公司的垫资吗？ 1回答

共1个律师回复

朱律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励