首页 法律咨询 合同纠纷 咨询详情 你还，我是2015年8月25日跟公司老板提出离职，未提交离职申请书，老板口头同意离职，同天开始为老板招聘新人，公司逾期一个月未发我工资，于2015年10月8日，老板不同意我离职让带新人半个月做交接，我私自不去上班，公司员工守则规定旷工一天罚200元，2天罚400元，三天不上班算自动离职，老板欠我8月份和9月份的工资没发，还有为公司垫资两千多元，已有报销单签字，当时因公司资金周转困难，说有钱再给，至今也未给，2016年初去找公司，公司为我办理了正式离职手续，答应2016年底给予解决方案，至今没有消息，现在一年多了，我还有权要回工资和为公司的垫资吗？