我们有一个员工上个月提出离职后去仲裁告我们薪资待遇不符合天津标准,并要求大额索赔,在处理这件事的时候我发现他还有一份正式的工作,我们公司一直不知道,而且他在本公司工作期间还出现过违规操作的处罚,这个劳动法可以签署两家用人单位吗?

2021-05-08 11:14
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可以签署多家用人单位。

2021-05-08 11:14:07

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