调岗，不同意。协商解除合同_免费法律咨询_法律部落

调岗，不同意。协商解除合同

2021-06-24 11:14

共1个律师回复

苏律师

回答数：596

建议协商解决，或直接向劳动局申请劳动仲裁，仲裁未果的可以向法院起诉

2021-06-24 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21890 人今日律师解答 43177 条

相关推荐

辞退，有股份，3万。对方不给赔偿 1回答

调岗，不同意。协商解除合同 1回答

我在一家餐厅上班，上个月六月一号我递交了辞职信，但没批，他让我继续做，我答应了，但现在我不想做了，今天没去上班，经理说我不去只能算自动离职，一分钱也拿不到，请问，我上个月的辞职报告还算吗？我这样走能否结到工资 1回答

工地。60岁的老人工伤，经检查无碍，对方要求赔偿3万 1回答

我们是3+2班，在高中上两年，实习一年。实习主要是开实习证明，我们3+2的那两年是去学校的合作大学。但是现在实习单位，我们不满意，并且与老师说的不一样，很累，有的一天8个小时，有的10个小时。工资与老师说的也不一样。我们现在要求回去，重新找实习工作或自己找。但是学校说什么也不让走，拿着大学压着我们。说我们回去还开除学籍。怎么办？ 1回答

公司以购买商业保险为由要求员工签第三方协议我应该签吗？ 1回答

您好，我是一名17周岁的自动化技术员，今年2月14日在我们公司入职，签写个人信息表，但未填写劳动合同，至今已有将近5个月了，一直没签劳动合同。所以最近一直打算走，可能风声传到了老板耳朵里，昨天老板在群里说发奖金，每人一千元，才来2月的员工都有，就我没有。我现在准备辞职，请问我可以要求他经济补偿吗？我该怎么样保障自己的权益呢？谢回答。 1回答

我属于外聘合同，一年一签，今年6月30号合同到期，也提前告知单位合同到期，但单位直至到期当日都无续签意向表示，且在此前一个月，领导已多次表示要换人，6月30号晚只好告知领导合同期到了，明天开始不再上班。现在就单位不续签提出赔偿时，单位提出是他们的电脑输入有误，电脑显示合同到期是2018年6月30号，单位现在是想跟我续签，是我单方面不上班续签的，所以不是单位不续签，所以不用赔偿。现在想请问单位是否得履行赔偿不续签条款，这算不算单位规避不续签赔偿， 1回答

工作原因导致肺炎 1回答

老板被判刑，拖欠的工资，工厂被信用社征收 1回答