在某些情况下，如果同事没有酒驾行为，那么即使他们喝了酒，也不一定会被认定为酒驾。然而，在任何情况下，如果员工饮酒后要求他人驾车时，这种行为是不道德的，并且违反了职业道德和法律规定。在这种情况下，公司或雇主有权采取措施处理这种情况，例如警告、罚款或其他适当的处罚。 此外，无论是否涉及到酒驾，员工都应该遵守交通规则，确保自身安全和他人的安全。如果有任何疑问或担忧，请寻求专业的法律建议。