不属于工伤，请假外出不关于工作是不属于工伤认定时间，这是不合理的，建议协商处理，《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;