某公司罚员工500元,因为睡觉合法吗?

2017-11-13 12:56
1个律师回复
咨询我

公司规章制度有规定的按照公司的规定。对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2017-11-13 12:56:15

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25565今日律师解答 49929

相关推荐
某公司罚员工500元,因为睡觉合法吗? 1回答
拖欠工资好几个月,扣了老板的货,合法吗 1回答
外企工厂搬迁工人如何赔偿标准,我在一家外企工作十三年六个月了,现在工厂要搬迁到浙江去,该如何赔偿? 1回答
工伤赔偿标准, 1回答
鞋厂做了几个月 突然老板说不开这个部门了 叫去其它部门 不愿意做 老板不让走 这种犯法吗 1回答
厂要从深圳搬到东莞,不愿意去也要去,说是出差,机器都搬走了,否则就不给工人赔款。要出差两个月,不想去,但实在没办法,不知怎么办 1回答
公司总部在北京,工作地点在沈阳。从10月份开始公司不发工资不交社保 1回答
欠工资无支付能力逃跑被抓会判几年工资在t万左右 1回答
我爸爸被车祸,住了十几天院,准备出院了,误工费应该怎么算 1回答
你好!我名叫徐华。是一家餐饮店的冷菜厨子,可不知不觉店被转让给另外一个老板,让我们也跟这另外老板干,另外老板让我们到他的分店干,我们不去。因为他不是我们老板开的店,之前我们和老板都签一年的合同,到名年六月份合同才到期,老板是不是违约了,他是不是要赔钱给我们? 1回答
查看更多