您好，我是在美容养生公司上班，任职养生调理师！合同2016年1月1日至2017年1月1日！因在职期间11月23日因病住院，到12月23日出院！因为治疗期间出现手工报销事项，直到2017年3月份，手工报销无结果，公司就给我减员了！因公司2017年1月1日给我解除了合同！我想问问专家，治疗期间的社保钱应有谁出！手工报销属不属于公司应该为职工做的？现在公司让我交2016年12月份，2017年1月份，2月份，共三个月的社保钱4017元！请求专家给我怎么做的方案！谢谢您！