您好，我想请问的是有关大学生勤工俭学做小时工相关的问题。目前我是在校大学生，在大润发兼职，何其签订了相关合同到2018年。国庆前有一天有事情第二天不能上班，我提前一天告知相关主管，主管却要求说不能来上班就去办离职。我是第一次请假，主管这么说是要辞退我。我感觉有点不公平，他凭什么辞退我。对于这件事情我能要求让其赔偿我辞退金吗？对方约我过两天去签离职单，如果他临时说不辞退我了，我要怎么办？让我再去去上班我也不愿意了。而且其主管是在微信圈里面@所有人说要辞退我的。