您好,我的妻子12月25日预产期,马上就要生产。公司要求申请7天以上的请假必须提早7天打报告,我申请15天的陪产加(护理假)!可是公司不批,请问公司是否违法,杭州最低可以申请几天?是否可以申请仲裁,需要什么材料?
回答数:408
男方可以申请15天陪产假,协商不成可以去劳动局申请仲裁。材料方面准备好个人证件,劳动合同,工资条打卡记录即可
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