关于您的问题，我需要澄清一些基本信息以确保提供准确的回答。 首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，您在遭受工伤时应当及时向用人单位或相关部门报告，并申请工伤认定。如果您没有按照法律规定进行申报，可能会影响后续的工伤待遇。 其次，根据您的描述，您于2015年3月25日受伤并导致大小便失禁，这是您目前所面临的医疗状况。如果您的伤情经过评估后被评定为四级，则意味着您因伤致残程度较轻，但仍然存在一定程度的功能障碍。这通常涉及到残疾等级的评定，该评定是由专门机构（如劳动能力鉴定委员会）依据相关标准对伤残情况进行综合考量后作出的。 对于具体的法律适用和赔偿方案，建议您与专业的法律顾问进行详细的咨询和协商。他们可以根据您的具体情况为您提供更为精准的法律意见和支持。 最后，请注意，在处理类似情况时，一定要遵守当地的法律法规，避免因不当行为而产生不必要的法律纠纷。希望我的回答能对您有所帮助。