尊敬的读者， 您的情况听起来很困难。首先，您有权要求雇主支付您应得的报酬。根据劳动法的规定，无论是否签订正式合同，员工都有权获得他们的工资和任何其他福利。 如果他们拒绝支付您的工资，您可以考虑以下几种方法。 与雇主进行直接沟通。尝试与雇主私下讨论这个问题。向他们解释您的情况，并提出您有权获得薪酬的要求。 提起仲裁或诉讼。如果您认为雇主不遵守劳动法的规定，可以考虑提起劳动争议仲裁或民事诉讼。 寻求法律援助。如果上述两种方法都无法解决问题，您可以寻求专业的法律援助。 请记住，在处理此类问题时要保持冷静和理智。同时，也要保护好自己的权益，确保自己能够得到应有的赔偿。 希望这些建议对您有所帮助。祝您好运！