您好！根据您所描述的情况，张大工的受伤可能是由雇主陈先生的责任造成的。在这种情况下，雇主陈先生可能需要承担责任。 根据《民法典》的规定，如果雇主在雇员的工作中存在过失或疏忽，那么雇主可能会被认定为是该事故的责任人，并且需要对雇员受到的伤害进行赔偿。 然而，具体的责任分配还需要考虑许多因素，例如雇主是否有足够的安全保障措施来防止类似事件的发生；雇主是否按照安全标准进行了施工；以及张大工是否违反了任何工作规定等。 因此，建议您与张大工协商解决此事，同时向相关部门报告此事，以便调查和处理。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保护。