大致情况是这样,去年八月份上班,公司与我没有签订劳动合同,没有缴纳五险一金,任何福利都没有,只有工资。公司说压一个月工资,从九月份到十月份两个月只发了一个月的,然后算上压的一个月工资,拖欠了两个月。今年二月份的工资又说迟点发,昨天跟公司申请了辞职,我明确说三月份最后一天走,公司也同意了。公司总共拖欠三个月工资(算上压的一个月)。 我保留了公司给我的邮箱的所有邮件,还有聊天记录,还有因为拖欠工资离职后的人员的名单。 这种情况,我能讨要回来工资吗?

2017-03-01 09:56
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-03-01 09:56:52

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1.是这样的,我们是保险公司的内勤人员,但是公司给我们签订的是代理合同,这几天还要我们上交2000元的押金,请问合法吗?2.公司送我们去培训叫我们签什么协议,必须要我们工作两年要不1000元就不退了,可是我辞职了,他说不给我上个月的工资,这样合法吗?下面是公司领导对话 1回答
你好 本人工资2200元 伤残等级五级 这个能拿多少钱 1回答
大致情况是这样,去年八月份上班,公司与我没有签订劳动合同,没有缴纳五险一金,任何福利都没有,只有工资。公司说压一个月工资,从九月份到十月份两个月只发了一个月的,然后算上压的一个月工资,拖欠了两个月。今年二月份的工资又说迟点发,昨天跟公司申请了辞职,我明确说三月份最后一天走,公司也同意了。公司总共拖欠三个月工资(算上压的一个月)。 我保留了公司给我的邮箱的所有邮件,还有聊天记录,还有因为拖欠工资离职后的人员的名单。 这种情况,我能讨要回来工资吗? 1回答
顾客退包包,我和另一个同事就退了,可现在公司的人说我们没打电话通知公司的人,公司的人到店了,说我们也没有及时告知她们,而是等到她们发现这个问题了,才给她们讲,公司的人就说这属于我们违规操作,公司来的人就零时把我们辞退了!!!!!公司需要支付我们赔偿金吗?????? 1回答
公司三年一直没用给缴纳过社保 现在找劳动监察大队要求其补缴纳保险,但是公司与我对缴费基数存在争议 公司想按照基本工资补缴 我要求按照实际工资缴纳,因为公司发工资一直是老板私人农业银行个人账户转账给我 而且我是做业务的 提成不固定 发工资时间不固定我 监察说确定缴费基数存在争议 不属于他们管 劳动仲裁也说不归他们管 这个事归法院管么 1回答
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