我们是私立培训学校，工商注册是有限责任公司。我们培养教师，然后派遣一位教师去合作学校B授课（我校与B五五分成），为避免派遣教师从我们学校离职，直接与B合作，我们与教师签订协议，从我校离职后5年内，不得与B存在雇佣、合作等与教学或教师培训有关的工作。同时与B也签订五年内不接受此教师的协议。 咨询:这两份协议是否受法律保护？